Strängnäs:
Syndikalister besegrade
kommunen i AD

Uppgörelsen i arbetsdomstolen innebar att medlemmarna i Strängnäs Syndikalistiska Kommunsektion, som är en del av Strängnäs lokala samorganisation (LS) av SAC-syndikalisterna får ytterligare lönehöjningar förutom de 175 kronor i månaden de tidigare har fått. Detta som en kompensation för den föreningsrättskränkning sektionen har varit utsatt för. Lönehöjningen är dessutom retroaktiv.

Rättsprocessen handlade förutom om föreningsrättskränkning också om förhandlingsvägran, det vill säga ett brott mot paragraf 10 i medbestämmandelagen om förhandlingsskyldighet.

En av de berörda i sektionen är timanställd och han får nu samma villkor och löneförhöjningar som de övriga sektionsmedlemmarna, något sektionen har strävat efter.

- Han fick sammantaget den högsta lönehöjningen av alla, säger Per Hellgren, när Yelah pratar med honom.

- Han fick det också retroaktivt, vilket är mycket ovanligt i sådana här sammanhang, och det kändes bra tycker jag, säger Hellgren.

Hellgren säger att man har haft stöd från arbetskamraterna eftersom hela saken har varit så solklar, för alla utom de ansvariga kommunen.

- Vi har precis haft förlikningsförhandlingarna i AD så vi vet inte vad det kan leda till, men sådana här saker brukar göra att vi får fler medlemmar, säger Hellgren.

Strängnäs LS är ett litet fack men det slutar inte växa och har ständigt förhandlingar på gång. Nästa process sektionen arbetar med gäller en medlem på Thomasbadet där kommunen vägrar följa den uppsatta jämställdhetsplanen och förvägrar en medlem sådana arbetstider som gör att han kan kombinera arbetet med rollen som ensamstående förälder. Efter ett halvårs föräldraledighet hade hans arbetsschema ändrats drastiskt och nu slåss sektionen för att få en lösning på problemet.

- Det finns en jättefin jämställdhetsplan som man arbetat fram i kommunen, för att sådant här ska fungera men den verkar ju inte vara mycket värd, när det väl kommer till kritan, säger den berörde Andreas Hellgren, enligt ett pressmeddelande från Strängnäs LS, och hänvisar även till brott mot föräldraledighetslagen, LAS och MBL med anledning av kommunens agerande.

- Kommunen har inte någon skyldighet att ändra scheman efter barnpassning, menar kommunens personaldirektör Benny Berglund, enligt samma pressmeddelande.

Kommunen betalar fackliga strider

Denna vecka kommer sektionen att hålla förhandlingar med kommunen, stärkta av vinsten i arbetsdomstolen. Som påtryckningsmedel har man också lämnat in ett varsel om diverse stridsåtgärder som träder i kraft på tisdag.

Per Hellgren säger till Yelah.net att relationerna till arbetskamraterna är ganska gott och att man har stöd hos en del av övriga personalen. Sektionen kommer att förklara för arbetskamraterna vad det innebär att vara neutral i konflikten, så att de inte utför arbete som berörs av konflikten.

- Men vi har några som inte stöder oss och som garanterat kommer att bli strejkbrytare, säger Per Hellgren.

- Det skadestånd på 30 000 kronor vi fick i går, kommer att gå rakt in i stridskassan, förklarar Per Hellgren, vi hade inga rättsliga kostnader eftersom vårt juridiska ombud, Mattias Pettersson, deltog i princip ideellt, och hade en bisittare i form av ombudsmannen Lennart Markebo.

- Vi har sagt i LS att vi skall strida för de pengarna, säger han, så man kan säga att det är kommunen som betalar för vår strid framöver. Och att de såg helt slagna ut i går när de gick ut från arbetsdomstolen i går förstår jag, säger han och fortsätter:

- Det gör ont, de fick ju plocka upp stora plånboken och betala för det de fram tills i går har blånekat till ända sedan i februari.