Konflikt på
Snille/Fortum gav
syndikalister seger

Solna Lokala Samorganisation (LS) ser inte segern som ett enskilt fall utan som en större del i kampen mot osäkra anställningar, godtyckliga uppsägningar och tillfälliga kontrakt. Organisationen skriver på sin hemsida att ”Det här är en stor seger inte bara i just fallet snille utan också för att det visar att man kan knäcka även ett bemanningsföretag, som har som uppgift att sabotera arbetsrätten.”

Solna LS efter förhandlingen med Snille Bemanning. Bild: John Norder

Solna LS medlem anställdes i januari på en projektanställning som avbröts redan efter en månad. Företaget anförde arbetsbrist vilket LS lätt kunde avfärda i och med att företaget dagen efter den avbrutna anställningen enligt organisationen anställde en vän till Snilles ägare.

Solna LS inledde det fackliga arbetet direkt. Det avtal medlemmen hade fått var enligt LS helt felaktigt, ogiltigt och arbetsrättsligt olagligt och slutsatsen man drog var att de anställda arbetade under slavliknande förhållanden, något man menade inte är unikt för just Snille Bemanning utan är en del i en mer omfattande företagsstrategi. En strategi för att kringgå arbetsrättslagar, avtal och lönekostnader.

Blockerad entré hos Fortum, medlemmar i Solna LS och Skärholmens LS deltar. Bild: Axel Green

LS inledde en rad fackliga åtgärder som riktade sig mot Snille Bemanning och mot Fortum som anlitar Snilles tjänster. Flera blockader, flygbladsutdelningar genomfördes och Solna LS uppmanade också kunder att byta elleverantörer och gav nödvändig information om hur detta skulle gå till.

I förra veckan skrev Yelah.net om hur en blockad ledde till slagsmål mellan företaget Fortums ledning och de fackliga aktivisterna och redan på måndagen gick Snille bemanning med på en uppgörelse där organisationen och medlemmen fick skadestånd, och företaget ingick ett kollektivavtal med SEKO.

Blockaddeltagare attackerad av poliser. Bild: Axel Green

Är det verkligen en seger det här, du fick ju inte tillbaka anställningen?

- Nej, men vi hade inte begärt det heller, säger Kalle Svensson i Solna LS, till Yelah.net. Våra krav var att få ut den uteblivna inkomsten för den projektanställning jag hade.

- Jag hade en projektanställning på fyra och en halv månad som avbröts långt i förväg, redan efter en månad. På grund av arbetsbrist hävdade företaget, men någon sådan fanns absolut inte.

- En seger är det eftersom jag fick en del av den uteblivna inkomsten och Solna LS fick skadestånd som kan täcka de utgifter LS haft i samband med att organisationen stämdes av Snille Bemanning och övriga kostnader vi har haft under den här striden.

Kalle Svensson argumenterar med Fortums presschef Agneta Molinder. Bild Axel Green

Snillen spekulerar

- Det är lustigt det här med Snilles syn på stämningen till AD och förlikningen. Till LO-tidningen säger Isak Nilsson att han är säker på att de hade vunnit en rättegång i arbetsdomstolen men att de ville få slut på striden så fort som möjligt. Det där säger han trots att arbetsdomstolen gav ett interimistiskt beslut som sade att blockaden var en helt laglig arbetsmarknadskonflikt.

Kalle Svensson är säker på sin sak:

- De hade inte vunnit i arbetsdomstolen. Skälet till att de vek sig så snabbt var nog snarare påtryckningar från Fortum.

Blockerad huvudentré från första blockaden. Bild: Axel Green

Blockader av företag eller besök på arbetsplatserna är en mycket vanlig facklig metod i andra länder i Europa. I Sverige är det ett litet ovanligare sätt att arbeta på och det ifrågasätts ibland av de som vill att förhandlingar och stämningar till domstol skall vara enda fackliga metoden. Även inom SAC har ibland dessa metoder ifrågasätts.

Hur ser du på den här metoden för fackligt arbete?

- Som talesman för Solna LS ser jag det här som en mycket bra metod. Den använder vi oss gärna av i framtiden. Varför skulle vi inte göra det när det ger så bra resultat?

Vad är den stora segern i den här striden?

- Det är tveklöst att vi fick igenom kollektivavtalet. Inte åt oss, vi vann det ju åt SEKO. Men det är vi som har drivit igenom det, det är en principiell sak för SAC.

Till LO-tidningen säger P-O Fällman, den representant för SEKO som till slut slöt avtal med bemanningsföretaget att han har svårt att se det som en framgång för syndikalisterna. Men när Kalle Svensson talar om seger går han utanför det rent organisationsegoistiska och menar att syndikalisternas kamp lett till att ett av de bemanningsföretag, som av tradition brukar vara antifackliga eller åtminstone ovilliga mot fackföreningar, faktiskt tecknat ett avtal. För Svensson spelar det ingen roll om det är SEKO som tecknar avtalet

- Jag förstår inte hur det inte skulle kunna vara en seger för syndikalisterna. Det var vi som tog striden och fick företaget att komma på nya tankar. Vem som skriver avtalet är av mindre betydelse, det är hela arbetarrörelsen som har vunnit.

Blir det några stora firanden av det här nu? Kungsträdgården är ju poppis nu för tiden.

Vi gick faktiskt förbi firandet i Kungsträdgården i måndags, men vi firade litet lugnare på en restaurang med Solna och Sundbybergs LS efter förhandlingen.